<del id="7rrbl"></del><output id="7rrbl"><delect id="7rrbl"></delect></output>

    <ruby id="7rrbl"></ruby>

    <rp id="7rrbl"></rp>

    求職招聘
    Job recruitment

    求職招聘

    職位名稱 工作地點 招聘人數 發布日期 更多詳情
    • 副總經理 武漢 2022-02-15

      職責描述:

      1、協助總經理制定公司發展戰略規劃、經營計劃、營銷計劃;

      2、負責收集企業內外部信息,進行綜合分析,協調企業經營發展;

      3、優化組織結構、管理體系、業務規范及制度;

      4、組織、監督公司營銷規劃的實施;

      5、負責公司企業形象宣傳及推廣活動;

      6、按時提交公司發展現狀報告、發展計劃報告;

      7、協助總經理進行人才梯隊建設;

      8、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理;

      9、完成總經理臨時下達的任務。

       

      任職要求:

      1、統招985/211本科以上學歷,管理、營銷類相關專業;

      2、10年以上人力資源行業經驗,5年以上同崗位工作經驗;

      3、熟悉企業業務和流程,在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能;

      4、熟悉企業全面運作,具有先進的管理理念以及很強的戰略制定與實施能力,有廣泛的客戶資源和社會資源;

      5、敏銳的市場洞察力、優秀的項目組織能力和市場開拓能力;

      6、嚴謹的策劃組織能力及人事管理和溝通能力、商務談判能力;

      7、良好的敬業精神和職業道德操守,有很強的感召力和凝聚力,責任心、事業心強。

    • 總經理助理 武漢 2022-02-15

      職責描述:

      1、協助總經理處理公司日常事務以及處理公司外部公共關系;

      2、協助總經理進行業務開拓工作,撰寫有關總經理提出的項目方案,處理緊急事務;

      3、協助總經理負責與公司各部門的交流及聯絡工作,準確及時的匯報各個部門遞交的信息;

      4、維護公司與合作伙伴及用戶的關系,負責重要嘉賓來訪的接待、商務隨行以及談判;

      5、總經理重要聯絡關系人員的檔案資料收集和整理;

      6、參與公司大型活動的策劃、安排、組織工作;

      7、完成總經理交辦的其他任務。

       

      任職要求:

      1、統招985/211本科以上學歷,身高165cm以上,五官端正、形象氣質佳;

      2、三年以上董事長/總經理秘書、助理的職務工作經歷,至少十年人力資源工作經驗;

      3、熟悉總經理助理工作的方法和程序,熟悉公司運營管理,具備良好的業務知識和經驗;

      4、優秀的文筆和分析能力,有較強的組織、協調、溝通、執行能力,出色的人際交往與社會活動能力;

      5、能承擔工作壓力,具有良好的敬業精神和職業道德操守以及保密意識;持有駕照2年以上。

    • 招聘事業部總經理 2022-02-15

      職責描述:

      1、統籌公司各個項目人員需求交付;

      2、負責開發及維護各類招聘資源,建立公司招聘資源庫;

      3、搭建公司人才庫,儲備各類人力資源,為當前及未來項目人員及時提供人力資源;

      4、負責事業部團隊建設及人才引進,建立合理的人才梯隊;

      5、負責事業部各項制度體系建設、完善及監督落地。

       

      任職要求:

      1、大專及以上學歷,人力資源管理專業尤佳;

      2、5年以上招聘團隊管理經驗,10年以上人力資源行業經驗;

      3、熟悉各類招聘渠道,具備一定社會資源者尤佳;

      4、具備敏銳的市場洞察力、優秀的項目組織能力和市場開拓能力;

      5、嚴謹的策劃組織能力及人事管理和溝通能力、商務談判能力;

      6、良好的敬業精神和職業操守,有很強的感召力和凝聚力,事業心強。

    • 招聘事業部副總經理 武漢 2022-02-15

      職責描述:

      1、 協助事業部總經理完成公司各個項目人員交付;

      2、 負責開發及維護各類招聘資源,完善公司招聘資源庫;

      3、 完善公司人才庫,儲備各類人力資源,為當前及未來項目人員及時提供人力資源;

      4、 負責招聘團隊管理及培養,為公司提供優秀的人才儲備;

      5、 負責事業部各項制度體系落地及執行; 

       

      任職要求:

      1、大專及以上學歷,人力資源管理專業尤佳;

      2、5年以上招聘團隊管理經驗,8年以上人力資源行業經驗;

      3、熟悉各類招聘渠道,具備一定社會資源者尤佳;

      4、具備敏銳的市場洞察力及市場開拓能力;

      5、良好的敬業精神和職業操守,有很強的感召力和凝聚力,事業心強。

    • 招聘事業部主管 武漢 2022-02-15

      職責描述:

      1、 負責對應項目人員交付;

      2、 負責開發及維護各類招聘資源,完善公司招聘資源庫;

      3、 完善公司人才庫,儲備各類人力資源,為當前及未來項目人員及時提供人力資源;

      4、 負責招聘團隊管理及培養; 

       

      任職要求:

      1、大專及以上學歷,人力資源管理專業尤佳;

      2、3年以上招聘團隊管理經驗,具有人力資源行業經驗尤佳;

      3、熟悉各類招聘渠道,具備一定社會資源者尤佳;

      4、良好的敬業精神和職業操守,有很強的感召力和凝聚力,事業心強。

    • 市場開拓部總經理 2022-02-15

      職責描述:

      1、拓展團隊管理,業務指導,重點項目支撐,渠道建設與管理;

      2、拓展新合作渠道,探索并推廣新的拓展模式,通過各類渠道為公司持續帶來優質用戶資源;

      3、收集梳理業務相關的資源深入滲透建立長期合作聯系;

      4、保持對的客戶相關領域內各類信息的敏感和追蹤,及時反饋并建議;

      5、引導客戶需求并挖掘銷售機會,達成銷售業績;

      6、執行銷售計劃,進行商務談判,完成公司銷售任務;

      7、對現有客戶進行定期維護和服務,保持客戶滿意度。 

       

      任職要求:

      1、統招本科以上學歷,人力資源管理、市場營銷等管理類專業尤佳;

      2、8年以上人力資源行業市場拓展工作經驗,同崗位3年以上工作經驗,具有行業的從業背景,對該領域發展有深刻理解;

      3、能夠組建并管理團隊,完成團隊銷售目標;

      4、有較強的策劃、組織、協調、溝通能力,良好的銷售談判能力;

      5、樂觀勤奮、誠實正直,有團隊合作意識,抗壓能力強,認同公司價值觀。

    • 市場開拓部副總經理 武漢 2022-02-15

      職責描述:

      1、拓展團隊管理,業務指導,重點項目支撐,渠道建設與管理;

      2、拓展新合作渠道,探索并推廣新的拓展模式,通過各類渠道為公司持續帶來優質客戶資源;

      3、收集梳理業務相關的資源深入滲透建立長期合作聯系;

      4、保持對的客戶相關領域內各類信息的敏感和追蹤,及時反饋并建議;

      5、引導客戶需求并挖掘銷售機會,達成銷售業績;

      6、執行銷售計劃,進行商務談判,完成公司銷售任務;

      7、對現有客戶進行定期維護和服務,保持客戶滿意度。

       

      任職要求:

      1、大專以上學歷,人力資源管理、市場營銷等管理類專業尤佳;

      2、5年以上人力資源行業市場拓展工作經驗,同崗位3年以上工作經驗,具有行業的從業背景,對該領域發展有深刻理解;

      3、能夠組建并管理團隊,完成團隊銷售目標;

      4、有較強的策劃、組織、協調、溝通能力,良好的銷售談判能力;

      5、樂觀勤奮、誠實正直,有團隊合作意識,抗壓能力強,認同公司價值觀。

    • 市場開拓部主管 武漢 2022-02-15

      職責描述:

      1、負責市場拓展,開拓指定區域市場客戶;

      2、完成渠道開拓任務指標并實現預期銷售計劃和目標;

      3、貫徹公司拓展政策,制定具體支持措施,并根據策略,提供服務支持;

      4、對客戶進行有效管理,提升效能及市場運作指導;

      5、根據業務需求,定期做客戶回訪,做好老客戶的維護和再開發;

      6、與公司周邊相關部門緊密配合,協調溝通,提升人力資源業務整體銷售業績。

       

      任職要求:

      1、大專以上學歷,人力資源管理、市場營銷等管理類專業尤佳;

      2、3年以上人力資源行業市場拓展工作經驗,同崗位2年以上工作經驗,具有行業的從業背景,對該領域發展有深刻理解;

      3、能夠組建并管理團隊,完成團隊銷售目標;

      4、有較強的策劃、組織、協調、溝通能力,良好的銷售談判能力;

      5、樂觀勤奮、誠實正直,有團隊合作意識,抗壓能力強,認同公司價值觀。

    • 省級分公司經理 2022-02-15

      職責描述:

      1、負責分公司運營管理,確保分公司經營目標達成;

      2、負責收集行業內外部信息,進行綜合分析,為公司決策建言獻策;

      3、負責分公司內部體系及制度建設,并督促相關管理、業務規范和制度落實;

      4、負責分公司人才梯隊建設及人才培養;

      5、負責分公司業務談判及業務落地;

       

      任職要求:

      1、本科及以上學歷,人力資源管理、市場營銷等管理類專業尤佳;

      2、8年以上人力資源行業市場拓展工作經驗,同崗位5年以上工作經驗,具有行業的從業背景,對該領域發展有深刻理解;

      3、能夠組建并管理團隊,完成團隊銷售目標;

      4、有較強的策劃、組織、協調、溝通能力,良好的銷售談判能力;

      5、樂觀勤奮、誠實正直,有團隊合作意識,抗壓能力強,認同公司價值觀。

    • 省級分公司市場開拓部經理 2022-02-15

      職責描述:

      1、拓展團隊管理,業務指導,重點項目支撐;

      2、拓展新合作渠道,探索并推廣新的拓展模式,通過各類渠道為公司持續帶來優質客戶資源;

      3、收集梳理業務相關的資源深入滲透建立長期合作聯系;

      4、保持對客戶相關領域內各類信息的敏感和追蹤,及時反饋并建議;

      5、引導客戶需求并挖掘銷售機會,達成銷售業績;

      6、執行銷售計劃,進行商務談判,完成公司銷售任務;

      7、對現有客戶進行定期維護和服務,保持客戶滿意度。

       

      任職要求:

      1、大專以上學歷,人力資源管理、市場營銷等管理類專業尤佳;

      2、5年以上人力資源行業市場拓展工作經驗,同崗位3年以上工作經驗,具有行業的從業背景,對該領域發展有深刻理解;

      3、能夠組建并管理團隊,完成團隊銷售目標;

      4、有較強的策劃、組織、協調、溝通能力,良好的銷售談判能力;

      5、樂觀勤奮、誠實正直,有團隊合作意識,抗壓能力強,認同公司價值觀。

    聯系電話
    微信
    掃一掃添加微信
    客戶留言
    返回頂部
    挺进绝色老师的紧窄小肉,偷吃高冷校草(1V1.H),偷吃老爸好几次1—5_首页